假如你在工作中发生工伤，以下是一些常规的处置步骤：

1. **准时就诊：** 在发生工伤后，尽快就诊。寻求紧急医疗帮助，确保受伤部位得到妥善处置。

2. **报告雇主：** 在可以进行合理交流的状况下，准时公告雇主或主管有关工伤的状况。报告应包含伤势的详细描述与受伤地址和时间。

3. **填写工伤报告：** 雇主一般会需要你填写工伤报告。确保提供准确的信息，包含受伤的具体状况。保留一份复印件以备以后参考。

4. **寻求医疗证明：** 请大夫提供详细的医疗证明，包含伤势的诊断、治疗计划和休假需要。这将是后续索赔的要紧文件。

5. **保留有关文件：** 保存所有与工伤有关的文件，包含医疗成本收据、处方药、大夫的证明、报告和公告。这能够帮助后续的索赔步骤。

6. **申请工伤赔偿：** 依据所在地的法规，你可能有资格申请工伤赔偿。向公司人力资源部门或当地劳工部门咨询具体的程序和需要。

7. **咨询专业律师：** 假如你遇见索赔问题或遭遇雇主不合理对待，可以咨询专业律师，知道你的法律权益并得到法律支持。

8. **康复和返岗：** 遵循大夫的建议，完成康复过程。在返岗前，确保你的身体情况合适重新投入工作。

在处置工伤问题时，准时交流、合作和依法维权是重点。确保你的权益得到保护，同时采取适合的步骤以促进自己康复。

引使用方法条

中国民法典